工头把钱拿跑了我们可以找老板吗

（一）与老板协商：劳动者在工头卷款逃跑时，可向老板主张支付工资，主动与老板协商工资支付问题。
（二）投诉：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
（三）仲裁或诉讼：还能通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
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当工头拿钱跑了，劳动者可以找老板解决工资问题。依据法律，用工单位或雇主对劳动者工资支付负责，建设工程领域总承包企业对农民工工资支付负总责。即使老板已付工程款给工头，工头未支付工资并潜逃，劳动者仍能要求老板先行垫付，老板垫付后可向工头追偿。

解决措施和建议如下：
1.劳动者先与老板协商工资支付事宜，通过和平沟通尝试解决问题。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
3.也可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，维护自身合法权益。
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结论：
工头卷款逃跑，劳动者可以找老板支付工资。
法律解析：
用工单位或雇主对劳动者的工资支付负有责任。在建设工程领域，总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责。即便老板已支付工程款给工头，若工头未支付工资并潜逃，劳动者仍有权要求老板先行垫付，老板垫付后可向工头追偿。劳动者可先与老板协商工资支付事宜，协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。如果您在工资支付方面遇到类似的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）依据法律，用工单位或雇主有向劳动者支付工资的责任。若工头卷款跑路，劳动者有权利向老板主张工资支付。
（2）在建设工程领域，总承包企业对农民工工资支付承担总责。即使老板已把工程款给了工头，只要工头没支付工资还潜逃，劳动者能要求老板先垫付工资。
（3）老板在垫付工资之后，可以向工头进行追偿。
（4）劳动者遇到工头拿钱跑的情况，可先和老板协商工资支付问题；协商无果，可向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

提醒：
劳动者维权需保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。不同案件情况有别，建议咨询以获取具体解决方案。
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1.依据法律，用工单位或雇主对劳动者工资支付负责。若工头卷款跑了，劳动者能找老板要工资。

2.建设工程里，总承包企业对农民工工资支付负总责。即便老板已给工头工程款，工头跑了，劳动者也能让老板先垫付，老板垫付后可向工头追偿。

3.劳动者可先和老板协商工资支付，协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能通过仲裁、诉讼维权。